募集要項
【企業の特色】
主に海外のネットワーク/セキュリティ製品を輸入し、国内の一次代理店として販売しています。SIerを中心としたパートナーセールスを主軸にする代わりに、取扱い製品の設計・構築・保守といった技術支援に注力しています。
また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化。これにより販売から運用監視までワンストップサービスを実現。今後更なるサービス化を加速していきます。
【仕事の内容】
エンドポイントセキュリティやクラウドで強みのある、SentinelOne社製品の代理店としての業務に携わっていただきます。
具体的には、当該製品に関する評価検証、プリセールス、導入、設計、構築、保守の全工程に携わって頂きます。
お客様との調整を行いながら、チームリーダーとして、他のメンバーをリードする役割を担っていただける方を募集しております。
【SentinelOne】
https://www.techmatrix.co.jp/product/sentinelone/
■案件の特徴
高度化する攻撃、ランサムウェアの被害を防ぐための効果的なソリューションです。
受託案件では、設計・設定、運用支援(トレーニング)等を実施します。
■導入後にお客様が得られるメリット
第三者機関に裏付けされた高い製品力により、お客様の環境をよりセキュアにすることが出来ます。
【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部
【必要な能力・経験】
<必須>
・ネットワーク/セキュリティに関する業務経験
・PLまたはチームマネジメント経験
<歓迎>
・プリセールス経験
・エンドポイントセキュリティ(特にEDR)に関する業務経験
【配属先詳細情報】
■担当工程(フェーズ)
プリセールス/要件定義/設計/構築/保守
■担当役割
PL
■案件(プロジェクト)規模
期間:2ヶ月程度
人数:2名
■常駐
なし
<身に付く能力、経験>
エンドポイントセキュリティ全般のスキルの他に、以下のスキルが身に付きます。
・提案力
→顧客要件のヒアリング、相談、提案
・プロジェクトマネジメント
→中規模~大規模ユーザへの受託案件
・顧客システム全般のナレッジ
→NWからサーバまで幅広いIT技術
・多様なITスキル
→Windows/mac/Linux構築、仮想化プラットフォーム
・幅広い業界のシステム導入実績
→様々な業界へのシステム導入方法、実績
・積極性、自律性
→メンバの指導・育成
<組織の雰囲気>
パートナー社員を含め20名規模のチームです。20代から40代まで様々なバックグラウンドを持ったメンバーが在籍しています。
業務面では、全員が自分に与えられたミッションを理解し、自分で考えて、自分の目標に向けてアクティブに活動しており、活気がある組織です。
課では全員参加の週次のミーティングでお互いの状況を確認したり、スキルアップのための勉強会を実施しています。各チームではより具体的なミーティングを週次で実施して疑問や課題の解決を図ったりしています。上、横の風通しがとてもよく、分からないことや、意見交換の会話が積極的に行われています。基本的にはリモートワークがメインで、必要な場合に出社するというスタイルです。
【採用人数】
1名